Você sente que o seu trabalho consome parte considerável do seu dia a dia? Se sente pressionado constantemente a atingir metas inimagináveis propostas pelo seu chefe?
Meu amigo, se você respondeu sim para essas perguntas, é porque o bicho está pegando para o seu lado!
Junto com o desenvolvimento da tecnologia na busca do aperfeiçoamento de processos dentro das empresas surgem as cobranças exacerbadas por resultados.
O que num primeiro momento pode parecer uma oportunidade de fomentar produtividade, quando posta em prática sem critérios e de maneira irresponsável pode trazer resultados desastrosos e muito preocupantes para a saúde das pessoas na equipe.
Diante disso, muitos funcionários passam a conviver com sérios sintomas de estresse, pelo medo de ser demitido ou pela ansiedade de não se sentir bom o suficiente para aquela função.
Dessa forma muito daquela tão sonhada produtividade, estimulada por um ambiente de trabalho competitivo vai por água abaixo. Outras situações desconfortáveis podem surgir dessa competição exagerada e frenética em busca das metas, como por exemplo:
• Intrigas e falta de ética: a procura por se destacar pode levar colegas de trabalho a se tornarem inimigos, um querendo provar que é melhor que o outro, como se não houvesse mais espaço para que ambos convivam. Podendo desencadear eventos antiéticos que prejudicam a produtividade de todos.
• Individualismo e a instabilidade no trabalho em equipe: como consequência, os trabalhadores se fecham em suas bolhas, ficando com maiores dificuldades de dividir ideias e opiniões. O que afeta a harmonia e o trabalho de equipe na empresa.
Por isso, mantenha hábitos de vida saudáveis dentro e fora do ambiente de trabalho. Se mesmo assim perceber que as coisas não andam boas, busque ajuda, consulte um psicólogo!
Identificou-se com o artigo e acha que é o seu caso? Então entre em contato comigo! Ficarei muito feliz em poder ajudá-lo!
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